Fısıltı HABERLERİ
Fısıltı HABERLERİ
SAĞLIK

Adapazarı Belediyesi Personeline Zam ve Yeni Haklar

Adapazarı Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle personelin maaşlarında %57'ye varan artış sağlandı. Ayrıca, çalışanlara yeni haklar ve sosyal imkânlar sunuldu.

Adapazarı Belediyesi Personeline Zam ve Yeni Haklar
Paylaş:

Bayram Öncesi Maaş Avansı

Başkan Mutlu Işıksu’nun talimatıyla, sözleşme süreci devam ederken personelin iki aylık maaş farkı bayram öncesi avans olarak hesaplarına yatırıldı.

ADABEL Çalışanlarına Önemli İyileştirme

Adapazarı Belediyesi Personel A.Ş. (ADABEL) çalışanlarını kapsayan sözleşmeyle, personelin ortalama aylık gelirlerinde %57 artış sağlandı. Belediye-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Ertuğrul Çınar ve ADABEL Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Salim tarafından imzalanan anlaşma, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını güçlendirdi.

Başkan Işıksu: "İşçi Hakkını Gözetiyoruz"

Adapazarı Belediye Başkanı Mutlu Işıksu, yapılan düzenlemelerle ilgili şunları söyledi:
"Adapazarı için fedakârca çalışan personelimizin ücretlerinde önemli bir iyileştirme yaptık. Bayram öncesi maaş farklarını ödeyerek onların yanında olduğumuzu gösterdik. 25 yıl işçi olarak çalıştım, bu nedenle emeğin değerini biliyorum. Sendikamızla yaptığımız görüşmelerde personelimizin refahını ön planda tuttuk. Hayırlı olsun."

Sendikadan Teşekkür

Belediye-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Ertuğrul Çınar, sözleşmenin olumlu sonuçlandığını belirterek, "Çalışanlarımızı memnun eden bir anlaşmaya imza attık. Süreçte personelimizin yanında duran Başkan Mutlu Işıksu’ya teşekkür ediyoruz." ifadelerini kullandı.

Yeni sözleşmeyle birlikte Adapazarı Belediyesi personeli, hem ekonomik hem de sosyal açıdan önemli kazanımlar elde etmiş oldu.

Bu haber Fısıltı HABERLERİ tarafından yayımlanmıştır. İzinsiz kopyalanamaz, alıntılarda kaynak gösterilmesi zorunludur.

SAĞLIK Haberleri

Yorumlar

Editoryal moderasyon aktif

Yorum Yaz

Yorumunuz incelendikten sonra yayın ilkelerimize uygun bulunması hâlinde yayınlanır. Hakaret, iftira ve reklam içeren ifadeler reddedilir.

adlı okura yanıt yazıyorsunuz.
0 / 2000

Bu içeriğe henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.