ÇALIŞMA HAYATI
Özellikle bu günlerde yeni bir yıla başlama sebebiyle gerek kamuda ve gerekse özel sektörde toplu sözleşmeler yapılıyor. Sonuçta sendiklar şu kadar zam aldık veya iş veren kesimi şu kadar zam verdik şeklinde açıklama yapıyor. Peki yeterlimi. Her şey parasal olarak zam almayla bitiyor mu? Yani toplu sözleşme bir tek paramı? Çalışma hayatı paradan ibaret mi?olmalı sözleşme masasında.
İşçinin iş yerinde yediği yemeğin kalitesi ve kalorisi veya gece vardiyasında çalışıyorsa kahvaltısı nasıl olmalı? Öyle ya insan verimli olmalı. Olmak için iyi beslenmeli.
Çalışanlar düzenli olarak izinlerini kullanabiliyormu?
E sonra işçi iş yerinde üniforma veya iş elbisesi giyiyorsa, soyunma odası nasıl bir yerdir.
Mesai bitiminde duş alması gerekiyorsa, böyle bir imkanı var mı?
Hepsinden önemlisi iş güvenliği. Öyle ya basında o kadar çok iş kazası haberleri duyuyoruz ki, insan düşünmeden yapamıyor, acaba iş yerlerinde yeterli önlemler alınıyor mu ? İş güvenliği bazında neler yapılabilir gibi...
Bence çalışma hayatı bir tek paradan ibaret değildir. İşin bir ekonomik tarafı olduğu gibi bir de sosyal tarafı var.